Pour libérer l’entreprise des chaînes aliénantes du pouvoir, le dirigeant ne doit – il pas commencer par se libérer lui même ? Par Georges Botet Pradeilles, Docteur en psychologie

Voici une réflexion audacieuse de l’instance organisatrice (échappant à la pondération qui caractérise les enseignants chercheurs reconnus en sciences de gestion). Elle suggère qu’en matière de management il faudrait peut-être penser autrement et mieux en épousant moins rôles et fonctions : » Ce texte ne se présente assurément pas comme un exercice académique. L’auteur a une autre ambition : celle d’inviter le lecteur, dans une poétique qui lui est propre, à rechercher la pierre