Tout changement génère une transformation des relations de pouvoir
Chaque changement remet en question les intérêts des acteurs ou des groupes d’acteurs. Il génère des incertitudes qui se traduisent par des « comportements stratégiques » qui visent à maintenir les avantages acquis réels ou symboliques.L’analyse sociologique des acteurs proposée par Crozier vise à identifier les risques sociaux liés à ces ruptures d’équilibre. Elle permet ainsi d’anticiper les comportements stratégiques des acteurs en comprenant mieux leurs enjeux . Ces comportements stratégiques s’organisent autour de deux extrêmes: coopération ou opposition.
Méthode
Les 6 points clés de analyse des stratégies d’acteurs selon le sociologue Michel Crozier
- Qui sont les parties prenantes du changement ?
- Qu’est- ce qu’elles risquent de perdre ?
- Qu’est ce qu’elles risquent de gagner ?
- Quelles stratégies vont-elles développer ?
- Comment peut-on donner
