Les managers, eux-mêmes, reconnaîssent aisément qu’ils sont souvent peu équipés pour prendre en charge la dimension humaine de leur activité. Il n’y a qu’à examiner la part que prend les sciences humaines dans leur formation initiale ou continue, pour constater qu’elle est bien inférieure en durée
Que peut apporter la psychanalyse aux managers ?
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