Depuis plusieurs années, les enquêtes sur le climat social en entreprise dressent un constat de plus en plus préoccupant : dépression, burn-out, perte de sens, et sentiment d’inutilité. Une étude menée en 2024 par l’IFOP indique que près de 42 % des salariés français se déclarent en situation de mal-être professionnel. D’après le baromètre Gallup 2023, seuls 7 % des salariés en France se disent véritablement engagés dans leur travail, contre 33 % aux États-Unis. Ce chiffre place la
Réinventer le Management avec le Design Thinking
