Les entreprises sont engagées aujourd’hui dans de nouvelles formes de compétitivité. Cela passe aussi par la mise en place d’ organisations et de modes de management plus participatifs et plus collaboratifs.
Pour mener avec pertinence cette transformation, les dirigeants ont besoin d’un minimum d’équipement sur les théories des organisations et de découvrir les apports des récentes innovations managériales mises en oeuvre dans des entreprises pionnières.
Objectifs
